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【身边的榜样】不等不靠,积极作为,为提升企业发展效益做贡献

——记公司资金回收先进个人一公司财务科长陆勤文
发布时间:2020-04-20 来源:一公司、工会 撰稿人:毛晨、徐强 浏览次数:1818


    陆勤文,2006年2月进入安徽三建开始从事财务工作至今,先后在南京分公司从事财务出纳、财务主办,西安分公司财务科长,一分公司财务科长职务,在工作期间,始终严格要求自己,按时按量完成各项工作,同时尊敬领导,团结同事,虚心好学,为人友善,得到各位领导及同事们的一致好评。

立足本职,任劳任怨,在磨练中成长

    陆勤文初到公司,便因外部市场发展需要,派驻到南京分公司从事财务工作,历时近10年时间,先后担任了出纳和财务主办,期间主要经手的账务有南京明发工业原料城、南京明发商业广场项目,南京自拌混凝土站账务,经手现金10多亿元,办理数万笔的报销支付,未出现一例差错,所做账务及各项数据统计完整准确,同时通过税务筹划,为南京公司节省成本上百万元。多次获公司“优秀新进场大学生”、“先进生产者”等称号。

    2015年4月至2018年7月,在西北分公司担任财务科长期间,陆勤文起初从财务基础工作做抓手,调整完善财务核算、规范档案资料管理及各项数据统计工作、建立健全部门制度等,在此基础上,完成集团上市审计配合工作、两年治理、信用评级、相关部门各项检查、内部审计等配合工作,各项工作都能按时高质量完成,得到公司领导,审计事务所,集团公司相关负责人的认可,2016年带领财务部获分公司“先进部门”称号,其本人同时荣获“先进个人”称号,2017年获公司“企业标兵”称号,同年获建工集团公司“上市工作特殊贡献奖”。

    2018年8月至今,陆勤文在一公司担任财务科长职务,凭借多年的财务工作经验,迅速熟悉一公司财务工作环境和工作内容,及时了解各项目资金、成本和利润情况,优化财务管理工作,完善各项财务制度,明确了人员分工,很大程度上提高了工作效率和质量。他从项目相关财务资料收集整理、资金管理、成本管理、财务核算、税务管理以及信息化管理五个方面,编制手册,明确工作流程及要求,避免项目财务资料递交方面出现错误和反复、避免跑冤枉路,促进了财务与项目之间高效对接,为项目和分公司领导提供及时准确的财务信息,便于分析决策。

    随着公司不断的发展壮大以及个人的不断学习,陆勤文个人在业务方面,也得到了一定的段炼和提高,成为公司财务部门骨干人员。

变通思路,主动作为,不轻言放弃

    陆勤文在工作中,善于总结和思考,在工作方法和工作思路方面,为能够更好更快的完成交办的任务,积极创新,勇于开拓,在遇到困难时,不推诿退缩,而是积极面对,迎难而上。如在处理债权回收工作上,其中有一个项目,有大额逾期债权,长期拖延不付,陆勤文多次催款无果,后期甚至被拒之门外,但他并没有气馁,通过了解得知该甲方单位资金尚可,便积极了解该单位内部管理流程,改变工作思路和方法,积极联系甲方总部分管财务的副总,并经常前往该副总办公室,与他主动沟通,通过与对方说明工程情况,表达合理诉求,最终该副总明确了付款方案,并如期完成了工程款支付。

不忘初心,勇于担当,为企业奉献青春

    陆勤文进公司工作至今,已满15年时间,15年时间里,在公司各位领导的关心和支持下,他15年如一日,始终没有忘记入职初心,为公司多干事,干实事,对得起拿到手的工资,不断实现个人的职业价值。也正是带着这份初心,陆勤文全身心投入到工作中去,克己奉公,廉洁自律,团结奉献,尽力做好每一件事,真正把公司当成自己的家,努力奋斗把大家庭建的更好。

    在专业知识方面,为满足自身工作需要,更好的服务于企业,在工作之余,陆勤文非常注重专业技能的学习和提升,不论工作还是学习,都给部门职工起到很好的模范带头作用,为公司人才培养,发扬传帮带优良传统起到积极作用!